מכרז פומבי מס' 3/2022 – מנהל/ת אגף אזורי תעסוקה

תואר התפקיד

מנהל/ת אגף אזורי תעסוקה

כפיפות

מנכ"ל החברה ו/או מי מטעמו

תיאור התפקיד

• שיווק אזורי התעסוקה, איתור ומשיכת יזמים רלוונטיים ליווי תהליכים מול הרשות המקומית.
• עמידה בקשר שוטף מול היזמים הפועלים באזורי התעסוקה.
• אחריות על תחזוקת תשתיות אזורי התעסוקה וחזותם.
• עבודה מול ממשקי גורמי האכיפה ברשות להפעלת סמכותם באזורי התעסוקה.
• ריכוז נתונים אודות כלל העסקים הפועלים בתחום אזורי התעסוקה.
• ייזום וגיבוש תוכניות ויישומן, תוך שימוש בכלים מעודדים תעסוקה.
• תיאום ופיקוח על פעולות הנדסיות של היזמים ו/או כל גורם אחר הפעיל בשטח.
• מעורבות בתהליכים מקומיים או אזוריים לפיתוח כלכלי.
• עבודה מול גופים פרטיים ומול גופים עירוניים וממשלתיים.

ידע והשכלה

בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להארכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
עדיפות לבעלי תואר בתחומים הבאים: תכנון ערים, מנהל ציבורי או מדיניות ציבורית, כלכלה, הנדסת תעשיה וניהול, ראיית חשבון, משפטים.

או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק הנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.

• ניסיון מוכח ומוצלח של 5 שנים לפחות בניהול, ייזום והפעלת פרויקטים.
• יתרון לניסיון עבודה ברשות מקומית/מוסד ממשלתי. (עבור הנדסאי רשום – 6 שנות ניסיון בתחום הרלוונטי, עבור טכנאי רשום – 7 שנות ניסיון בתחום הרלוונטי).
• ניסיון רלוונטי בתחום המוניציפלי/ פיתוח עירוני.
• ניסיון מוכח בתחום ניהול מערכות גדולות ומורכבות, הובלת מהלכים אסטרטגיים משמעותיים.
• היכרות וניסיון בעבודה מול משרדי ממשלה, חברות ממשלתיות וגופים מוסדיים.
• ניסון 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה, יכולת הנעת צוות, הדרכה, פיתוח תהליכים ארגוניים.
• תושב ישראל, מגורים בעיר אילת.

דרישות התפקיד:

• אמינות ומהימנות אישית, יזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, התמדה ויכולת פתרון בעיות, כושר למידה, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, שליטה בתוכנות Office.
• תכונות ניהול וארגון, יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול עובדים והנעתם.
• יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום פיקוח ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, כושר ניהול מו"מ, יכולת ייצוג החברה בפני גורמים חיצוניים.

היקף משרה

100% משרה

תנאי שכר

העסקה בחוזה בכירים בהתאם למבנה ארגוני ורמת השכר המאושרת למשרה

* כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך.

מועמדים העומדים בתנאי הסף והרואים עצמם כבעלי כישורים למשרה המוצעת מתבקשים לשלוח קורות חיים בצרוף תעודות, מסמכים נדרשים והמלצות לאגף משאבי אנוש במייל: [email protected], עד ליום ה'  08.12.2022 בשעה 12:00.

מודעה זו מתייחסת לגברים ונשים כאחד. יוזמנו מועמדים מתאימים בלבד. סודיות מובטחת.